WÓJT GMINY NOWA SÓL

ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór
na wolne stanowisko

Dyrektora Gminnej Biblioteki Publicznej w Lipinach

Data publikacji oferty: 04.12.2024 r.

Data ważności oferty: 18.12.2024 r.

Nazwa i adres jednostki: Gminna Biblioteka Publiczna w Lipinach, Lipiny 77, 67-100 Nowa Sól

Nazwa stanowiska pracy: Dyrektor Gminnej Biblioteki Publicznej w Lipinach

Wymagania:

Wymagania niezbędne:

Obywatelstwo polskie,
Wykształcenie wyższe,
Staż pracy: 5 lat, w tym co najmniej 3 lata pracy w jednej z form organizacyjnych działalności kulturalnej o której mowa w art. 2 ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej,
Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wyżej wymienionym stanowisku,
Nieposzlakowana opinia i wysoka kultura osobista,
Bardzo dobra umiejętność obsługi komputera i oprogramowania Microsoft Office, obsługa urządzeń biurowych,
Prawo jazdy kat. B,
Brak zakazu pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi (za naruszenie dyscypliny finansów publicznych w trybie ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 104),
Brak skazania za przestępstwa określone w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (Dz.U. z 2023 r. poz. 1939), lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego,
Przedstawienie w formie papierowej autorskiego programu działania Gminnej Biblioteki Publicznej w Lipinach przy uwzględnieniu możliwości budżetowych instytucji i środków zewnętrznych.

Wymagania dodatkowe:

Mile widziane wykształcenie o kierunku lub specjalności bibliotekoznawstwo, filologia polska, kulturoznawstwo, zarządzanie lub pokrewne,
Znajomość zasad funkcjonowania instytucji kultury oraz przepisów prawnych: ustawy o bibliotekach, ustawy o prowadzeniu i organizowaniu działalności kulturalnej, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o finansach publicznych, ustawy prawo zamówień publicznych, ustawy kodeks pracy, ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych a także zagadnień związanych z pozyskiwaniem pozabudżetowych środków finansowych - umiejętność właściwej interpretacji przepisów z zastosowaniem w praktyce,
Predyspozycje do organizowania i prowadzenia przedsięwzięć związanych z działalnością bibliotek, w tym do koordynacji projektów kulturalnych,
Doświadczenie w pracy z grupami młodzieżowymi, artystycznymi, seniorami, organizacjami pozarządowymi działającymi w obszarze kultury i innymi środowiskami twórczymi,
Predyspozycje osobowościowe tj.: kreatywność, umiejętność pracy w zespole, umiejętność skutecznego komunikowania się, odpowiedzialność, terminowość, rzetelność, sumienność, obowiązkowość, bezstronność, łatwość nawiązywania kontaktów z ludźmi, wysoka kultura osobista,
Umiejętność kierowania zespołem pracowników,
Bardzo dobra organizacja czasu pracy,
Mile widziana znajomość języków obcych,
Aktywność w doskonaleniu własnych umiejętności,
Znajomość procedur i praktyka w zakresie pozyskiwania środków unijnych.

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku m.in.:

Kierowanie działalnością i zarządzanie Gminną Biblioteką Publiczną w Lipinach i jej filiami oraz reprezentowanie jednostki na zewnątrz,
Pełnienie funkcji przełożonego dla wszystkich pracowników biblioteki,
Realizacja celów i zadań statutowych oraz realizacja przedstawionego programu działania instytucji kultury,
Realizacja zadań związanych z zapewnieniem obsługi bibliotecznej mieszkańców, rozwojem i zaspokajaniem potrzeb czytelniczych i informacyjnych gminy, upowszechnianie wiedzy i nauki, rozwojem kultury,
Prowadzenie gospodarki finansowej w oparciu o obowiązujące przepisy,
Pozyskiwanie pozabudżetowych środków finansowych, w tym środków z programów unijnych,
Opracowywanie wewnętrznych aktów prawnych,
Zawieranie i rozwiązywanie umów o pracę z pracownikami biblioteki oraz dokonywanie czynności wynikających ze stosunku pracy,
Sporządzanie sprawozdań z prowadzonej działalności,
Sprawowanie nadzoru nad majątkiem jednostki.

Warunki pracy na danym stanowisku:

Wymiar czasu pracy: 1/2 etatu (20 godzin tygodniowo, a w przypadku osób
z niepełnosprawnością, według odrębnych przepisów),
Miejsce pracy: Gminna Biblioteka Publiczna w Lipinach, Lipiny 77, 67-100 Nowa Sól,
Praca jednozmianowa,
Forma zatrudnienia: powołanie na czas określony: od 3 do 7 lat (w zależności od uznania organizatora instytucji)
Praca przy komputerze powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy;
Miejsce stanowiska pracy znajduje się w budynku bez windy,
Częściowo praca w terenie.

Wymagane dokumenty:

Życiorys (CV),
List motywacyjny,
Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
Kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, uprawnienia, staż pracy i kwalifikacje,
Kopie dokumentów poświadczających odbyte szkolenia zawodowe w zakresie obowiązków związanych z stanowiskiem, na które aplikuje kandydat,
Zaświadczenie o zatrudnieniu od obecnego pracodawcy (o ile kandydat jest obecnie zatrudniony),
Referencje z poprzednich miejsc pracy (o ile kandydat takie posiada),
Oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na wskazanym stanowisku,
Oświadczenia o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
Oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
Oświadczenie o braku zakazu pełnienia funkcji kierowniczych związanych
z dysponowaniem środkami publicznymi (za naruszenie dyscypliny finansów publicznych w trybie ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 104),
Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy do celów rekrutacji
Oświadczenie o posiadaniu prawa jazdy
Informacja z Krajowego Rejestru Karnego w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii (Dz.U. z 2023 r. poz. 1939), lub za odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone w przepisach prawa obcego
Autorski program działania Gminnej Biblioteki Publicznej w Lipinach przy uwzględnieniu możliwości budżetowych instytucji i środków zewnętrznych - wersja papierowa.

- kwestionariusz i druki oświadczeń, o których mowa w pkt 3, 8-13 są do pobrania w Urzędzie Gminy Nowa Sól w Sekretariacie lub na stronie BIP

Oświadczenia, kwestionariusz osobowy, CV oraz list motywacyjny powinny być własnoręcznie podpisane przez kandydata.

Sposób, miejsce i termin składania dokumentów aplikacyjnych: Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „ Nabór na stanowisko Dyrektor Gminnej Biblioteki Publicznej w Lipinach” w nieprzekraczalnym terminie do dnia 18 grudnia 2024 r. do godz. 15.00 osobiście
w Urzędzie Gminy Nowa Sól, bądź przesłać pocztą tradycyjną na adres: Urząd Gminy Nowa Sól, ul. Moniuszki 3a, 67-100 Nowa Sól.

Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do Urzędu Gminy Nowa Sól po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Informacje dodatkowe:

Kandydaci, którzy spełnili wymagania formalne i tym samym zakwalifikowali się do postępowania sprawdzającego, zostaną powiadomieni telefonicznie,
Oferty niekompletne lub dostarczone po terminie nie będą rozpatrywane (w przypadku przesyłki liczy się data wpływu do urzędu),
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy Nowa Sól, przy Moniuszki 3a,
Dokumenty aplikacyjne kandydatów, którzy nie zostaną wytypowani do zatrudnienia zostaną komisyjnie zniszczone,
Wójt Gminy Nowa Sól zastrzega sobie prawo do unieważnienia postępowania lub braku rozstrzygnięcia naboru,
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu (68) 387-20-16.
Stosowanie do postanowień art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 roku o ochronie sygnalistów (Dz.U. z 2024 r. poz. 928) Wójt Gminy Nowa Sól informuje, że procedura zgłoszeń wewnętrznych oraz podejmowania działań następczych w Urzędzie Gminy Nowa Sól znajduje się na stronie Biuletynu Informacji Publicznej w zakładce „Sygnaliści”
Zgodnie z art. 15 ust. 5 ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej Organizator przed powołaniem dyrektora zawiera z nim odrębną umowę w formie pisemnej, w której strony określają warunki organizacyjno-finansowe działalności Gminnej Biblioteki Publicznej oraz program jej działania. Umowa wchodzi w życie z dniem powołania dyrektora. Odmowa zawarcia umowy przez kandydata na stanowisko dyrektora powoduje jego niepowołanie na to stanowisko.

Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób z niepełnosprawnością w Urzędzie Gminy Nowa Sól:

W miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Nowa Sól, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie przekroczył 6 %. W związku z powyższym ma zastosowania przepis art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia z art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (orzeczenie o stopniu niepełnosprawności).

WÓJT GMINY NOWA SÓL

/-/ Izabela Bojko

Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko Dyrektora Gminnej Biblioteki Publicznej w Lipinach